Discover other firms ranked in Employment

3
Band 3
Fromont Briens
3
Fromont Briens
19 Years Ranked

View profile
Clifford Chance LLP
3
Clifford Chance LLP
19 Years Ranked

View profile
DLA Piper LLP
3
DLA Piper LLP
14 Years Ranked

View profile
4
Band 4
Hogan Lovells
4
Hogan Lovells
19 Years Ranked

View profile
LPA Law
4
LPA Law
18 Years Ranked

View profile
Dechert LLP
4
Dechert LLP
12 Years Ranked

View profile
5
Band 5
Jeantet
5
Jeantet
19 Years Ranked

View profile
Jones Day
5
Jones Day
19 Years Ranked

View profile
UGGC Avocats
5
UGGC Avocats
9 Years Ranked

View profile

Chambers Review

Provided by Chambers

Employment - France

4
Band 4

What the Team is Known For

Core areas of FIDAL's focus include workforce reduction and social litigation. The group also demonstrates the ability to handle cross-border and regional employment mandates, benefiting from a vast number of offices across France. The team additionally handles collective bargaining agreements and employee transfers, with further experience in handling workplace harassment cases.

Work Highlights

FIDAL advised Bricolex on a collective mutually agreed termination agreement.

Notable practitioners

Stéphane Béal is a key contact for clients.

À propos de l’équipe

Les principaux domaines d'expertise de FIDAL sont la réduction des effectifs et les litiges sociaux. Le cabinet démontre également sa capacité à gérer des mandats de droit social transfrontaliers et régionaux, en bénéficiant d’un grand nombre de bureaux à travers la France. L’équipe s’occupe également des conventions collectives et des transferts d’employés, avec une expérience supplémentaire dans le traitement des dossiers de harcèlement au travail.

Dossiers marquants

FIDAL a conseillé Bricolex dans le cadre d’un accord collectif de rupture conventionnelle.

Avocats notables

Stéphane Béal est un interlocuteur pour les clients.