Stijn Demeestere

Practice Areas

Stijn Demeestere heads the firm’s Employment, Pensions and Benefits team.

He has ample expertise in all legal HR matters, and particularly specialises in dismissal law (both individual and collective), flexible working time and the employment aspects of various types of business reorganisations.

Professional Memberships

Member of the Brussels Bar since 1999

Publications

S. DEMEESTERE, H. FRANCO, “Engelstalig bonusplan”, noot onder Arbh. Brussel 2 juli 2019, NjW 2020, 698-660. S. DEMEESTERE, H. FRANCO, L. VANDENDRIESSCHE, « Wachtdiensten thuis na het arrest Matzak », NjW 2019, 50-59. S. DEMEESTERE en K. DE SCHOENMAEKER, Arbeidsongeschiktheid. Rechtsgevolgen voor werkgever en werknemer, Sociale Praktijkstudies, nr. 2017/1, Wolters Kluwer Belgium, 212 p. S. DEMEESTERE, A. VAN BEVER, H. FRANCO, “Beëindigingsclausules in de arbeidsovereenkomst”, NJW 2016, afl. 353, 932-933 S. DEMEESTERE, “Loonmatiging: een maat voor niets”, CFO Magazine, 2015, n° 178, 34-35 S. DEMEESTERE, “Hoe vermijd ik ontslagblunders? Een praktisch kompas om u om de valkuilen heen te loodsen”. P&O, 2014, nr. 9, 16-22. S. DEMEESTERE en C. KERREBROECK, De Wet inzake het eenheidsstatuut: Bron van verdeeldheid? NJW 2014, 146-167.

S. DEMEESTERE en A. HERREMANS, “De cao nr. 107: Het systeem van vastgeklikte rechten op SWT”, Or. 2013, afl. 8, 190-199. S. DEMEESTERE en A. HERREMANS, “Recht op SWT zonder te voldoen aan de loopbaanvoorwaarde? Het systeem van vastgeklikte rechten maakt dit mogelijk!” P&O 2013, afl. 8, 8-14 I. PLETS, S. DEMEESTERE, J. HOFKENS en A. VANDENBERGEN, 20 jaar Wet Ontslagregeling Personeelsafgevaardigden, Artikelsgewijze commentaar, Intersentia Antwerpen, 2011, 303 p. S. DEMEESTERE en J. ROUSSEAU, “Gezocht: bevoegd paritair comité”, P&O 2010, deel 1: afl. 7, 11-13, deel 2: afl. 8, 12-15 K. BEYENS, G. CALLEBAUT en S. DEMEESTERE, Van verplichte antidiscriminatie tot vrijwillig diversiteitsplan, Kluwer, Mechelen, 2009, 82 p. S. DEMEESTERE, “De Stakingsprocedure op grond van de antidiscriminatiewet in de praktijk. Een voorlopige balans”, Or. 2007, nr. 6, 2-23. S. DEMEESTERE, “Overwerk en overloon. De arbeidsduurgrenzen voor overloon onder de loep genomen”, Or. 2007, nr. 1, 1-16. I. PLETS en S.DEMEESTERE, “Vergoeding in het raam van een niet-concurrentieovereenkomst na het einde van een arbeidsovereenkomst: sociale zekerheidsbijdragen”, R.W. 2003-2004, afl. 4, 141-145 S. DEMEESTERE, “CAO nr. 82 en het recht op outplacement voor 45-plussers”, T.S.R. 2003, afl. 2, 195-233. J. HOFKENS en S. DEMEESTERE, Discriminatierecht in de arbeidsverhoudingen. Impact van de nieuwe discriminatiewet op de arbeidsrelatie, Ced.Samsom, Mechelen, 2003, 69 p. S. DEMEESTERE en A. VANDENBERGEN, “Outplacement”, Global Counsel 2002. S.DEMEESTERE en K. RASSCHAERT, “Deeltijdse kaderleden en overuren. Een contradiction in terminies?” Personeelszaken 2001, afl. 7, 35-41. S. DEMEESTERE, “Misbruik van ontslagrecht van bedienden”, Actuele Voorinformatie Handboek Ontslag 2000, nr. 70. W. VAN EECKHOUTTE, E. OMEY, A. TERMOTE, S. DEMEESTERE en B. ELIAS, “Arbeidsherverdeling en sociale bescherming”, B.T.S.Z. 2000, 21-67

Expert in these Jurisdictions

Employment Law

Workforce Transformation

future of work in the GIG economy

Social Relations

Dismissal Law

Social Due Diligence

Discrimination Laws